Как эйчару
не выгореть:

Бесплатный вебинар для HR

секретные ингредиенты подбора и адаптации

28 сентября, 11:00 мск
HRD

Этот вебинар для вас, если вы:

HRBP
Руководитель отдела подбора и адаптации

На встрече обсудим:

C какими сложностями изо дня в день сталкиваются рекрутеры
1
Как предупредить выгорание эйчаров, которые работают в подборе и адаптации
2
Какие «секретные ингредиенты» помогут минимизировать количество ошибок при подборе и «человеческий фактор»
3
Как выстроить прозрачные процессы и уменьшить нагрузку на HR с помощью digital-решений
4
Кейсы компаний с реальными практиками
5

Используя информацию вебинара, вы сможете:

Организовать работу HR-команды без риска выгорания и повысить эффективность
Сэкономить время рекрутеров и эйчаров, ответственных за адаптацию, чтобы осталось больше времени на стратегические задачи
Создать слаженную систему рекрутмента и адаптации с учетом современных трендов и специфики вашей компании

Среди кейсов

Как получить максимум пользы от встречи:

1
Зарегистрируйтесь с корпоративной почты, чтобы организаторы подтвердили вашу заявку
2
Пройдите короткий опрос от чат-бота, чтобы мы узнали о чем вы хотите услышать подробнее
3
Приходите на вебинар, участвуйте активно и записывайте идеи
4
Не откладывайте внедрение подходящих идей — большие изменения начинаются с маленьких шагов

Спикеры

Эксперт по автоматизации
HR-процессов TalentTech
Сергей Батюк
Юлия Бобринская
HRBP TalentTech
Эксперт по автоматизации HR-процессов TalentTech
Анастасия Попова
Менеджер по внутренним коммуникациям компании Flocktory

Почему стоит посетить мероприятие от TalentTech?

Мы знаем, как сократить рутину при подборе и адаптации — готовы поделиться.
Практические решения
На встрече можно задавать вопросы, участвовать в дискуссии с коллегами и делиться наболевшим.
Живое общение
Получите чек-лист процессов подбора и проверьте самостоятельно, насколько эффективна работа в вашей компании.
Подарки от организаторов

Наши мероприятия посетили

Регистрация на вебинар

Регистрация на вебинар закрыта, но вы можете принять участие в других наших событиях.