Как и зачем помогать сотрудникам, которых увольняешь?
Бесплатный вебинар для HR
28 июня в 11:00 (МСК)
Этот вебинар для вас, если вы:
HRD
Руководитель бизнес-функции, где предстоят сокращения
HRBP
Руководитель отдела подбора и адаптации
Если приходится расставаться с частью сотрудников, важно провести аутплейсмент персонала. Многие сто лет не выходили на рынок труда, и для них это стресс.
Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу? И главное — какой профит от этого для бизнеса?
Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу? И главное — какой профит от этого для бизнеса?
Если приходится расставаться
с частью сотрудников, важно провести аутплейсмент персонала. Многие сто лет не выходили
на рынок труда, и для них это стресс. Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу?
И главное — какой профит
от этого для бизнеса?
с частью сотрудников, важно провести аутплейсмент персонала. Многие сто лет не выходили
на рынок труда, и для них это стресс. Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу?
И главное — какой профит
от этого для бизнеса?
Если приходится расставаться с частью сотрудников, важно провести аутплейсмент персонала. Многие сто лет
не выходили на рынок труда, и для них это стресс.
Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу? И главное — какой профит от этого для бизнеса?
не выходили на рынок труда, и для них это стресс.
Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу? И главное — какой профит от этого для бизнеса?
Если приходится расставаться с частью сотрудников, важно провести аутплейсмент персонала. Многие сто лет не выходили на рынок труда, и для них это стресс. Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу? И главное — какой профит от этого
для бизнеса?
для бизнеса?
Если приходится расставаться с частью сотрудников, важно провести аутплейсмент персонала. Многие сто лет не выходили на рынок труда,
и для них это стресс. Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу? И главное — какой профит от этого для бизнеса?
и для них это стресс. Как помочь людям сориентироваться в новой ситуации и найти работу? И главное — какой профит от этого для бизнеса?
На вебинаре мы обсудим:
Что важно учесть
для экологичного увольнения?
для экологичного увольнения?
Как сэкономить на услугах карьерного консультанта?
Демо: как решения TalentTech помогают с аутплейсментом
Зачем компаниям аутплейсмент и что будет, если его
не проводить?
не проводить?
Зачем компаниям аутплейсмент
и что будет, если его не проводить?
и что будет, если его не проводить?
Как сэкономить
на услугах карьерного консультанта?
на услугах карьерного консультанта?
В каких ситуациях критически важно помогать сотрудникам
с трудоустройством
и стоит ли подходить
к этому системно?
с трудоустройством
и стоит ли подходить
к этому системно?
В каких ситуациях критически важно помогать сотрудникам
с трудоустройством и стоит ли подходить к этому системно?
с трудоустройством и стоит ли подходить к этому системно?
Зачем компаниям аутплейсмент и что будет, если его не проводить?
Получите максимум пользы от встречи:
Зарегистрируйтесь с вашей корпоративной почты. Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.
Приходите на вебинар! У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте в чате.
Не откладывайте внедрение подходящих идей — большие изменения начинаются с маленьких шагов.
1
2
3
Зарегистрируйтесь с вашей корпоративной почты.
Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.
Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.
Приходите на вебинар!
У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте
в чате.
У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте
в чате.
Практические решения
Живое общение
Подарки от организаторов
Мы знаем, как создать поддержать HR-бренд при сокращении сотрудников и не потратить много денег — готовы рассказать вам.
На встрече можно задавать вопросы, участвовать в дискуссии с коллегами и делиться наболевшим.
Специальные цены на мобильный учебный курс для участников вебинара.
Почему стоит посетить мероприятие
от TalentTech?
от TalentTech?
Почему стоит посетить мероприятие от TalentTech?
Спикеры
Мария Маслова
Руководитель отдела методологии
и контента HCM-платформы TalentTech
Виктория Мироненко
Контент-менеджер
TalentTech
Руководитель отдела
методологии и контента
HCM-платформы TalentTech
Наши мероприятия посетили
Регистрация на вебинар
Регистрация закрыта, но вы можете присоединиться к другим нашим событиям.
