Почему конкурировать с крупными компаниями за крутых специалистов можно и нужно?
Что эйчар может сделать уже сейчас для более эффективного найма?
Как удобный и прозрачный процесс подбора поможет улучшить HR-бренд?
Вопросы, которые разберет спикер — эксперт по развитию бизнеса:
Что покажет аналитика по подбору и как её быстро собрать?
Как автоматизировать HR-процесс всего за 1 час?