Система автоматизации точечного и массового подбора персонала
Мобильное приложение для адаптации в формате игры
Платформа для сбора непрерывной обратной связи
Система оценки вовлеченности с ИИ
Оценка компетенций с продвинутой аналитикой и мгновенным ИПР от ИИ
Цифровое решение для проведения регулярных HR-опросов
Система для управления целеполаганием
Инструменты рекрутмента
Инструменты опросов
Отрасли
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО не требуются. Стоимость П О рассчитывается индивидуально.
Управляйте персоналом просто
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
Запуск оценки 360 — кропотливая работа для HR. Постановка целей, подготовка руководителей, определение компетенций для оценивания, проведение промокампании — все это отнимает массу времени. Как HR подготовиться к оценке 360 в этом году, а следующий начать с реализации ИПР расскажем на вебинаре.
«Готовим сани зимой»: все об эффективной подготовке к оценке 360°
27 ноября, 14:00 мск
На вебинаре обсудим:
Почему оценку по методу 360 лучше проводить в конце года
С чего начать подготовку к оценке по методу 360 градусов, поделимся планом и лайфхаками
Как правильно разработать профиль компетенций для оценки
Как результаты исследования помогут в составлении индивидуального плана развития сотрудника
Кого из сотрудников необходимо оценивать и какие отличия в оценке руководителей и линейного персонала
Спикер
Евгений Корнюшин
Эксперт по HR-автоматизации «Поток»
Этот вебинар для вас, если вы:
HRD или HRBP
руководите работой с талантами и вовлеченностью, оценкой и развитием персонала
отвечаете за внутренние и внешние коммуникации и/или корпоративную культуру
