Адаптация новичков «под ключ»

Как собрать трек онбординга в вашей компании

18 августа 11:00 мск

Эта встреча для вас, если вы:

HRD

Руководитель группы подбора и адаптации

Рекрутер

На круглом столе:

Разберем, проводить ли пребординг? Разные взгляды: за и против.

Составим список, о чем нужно рассказать новичку в первые недели работы.

Рассмотрим мировые HR-практики:
какие области можно автоматизировать, чтобы легче адаптировать новичков.

Пройдем по чек-листу идеальной адаптации: о чем важно не забыть в процессе и какие встречи запланировать для участников.

Всего за час вы полностью погрузитесь в тему адаптации в компании и будете знать от и до:

Как собрать трек онбординга

для новых сотрудников,
чтобы они чувствовали себя нужными и быстрее вышли на производительность

Как избежать однотипных задач

и что в процессе онбординга можно автоматизировать

Какие HR-тренды можно перенять,

чтобы сформировать digital-культуру в вашей компании уже на этапе адаптации

Хочу участвовать

Получите максимум пользы от встречи:

Зарегистрируйтесь с вашей корпоративной почты.
Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.

Приходите на круглый стол!
У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте в чате.

Не откладывайте внедрение собственного трека адаптации – большие изменения начинаются с маленьких шагов.

Зарегистрироваться

Почему стоит посетить мероприятие от TalentTech

Практические решения

Наглядно покажем, как собрать свой трек адаптации и протестировать его в вашей компании, чтобы ускорить онбординг новых сотрудников.

Живое общение

На встрече можно задавать вопросы, участвовать в дискуссии с коллегами и делиться наболевшим.

Подарки
от организаторов

Оставьте заявку на знакомство с TalentTech Адаптацией в августе.
При покупке сервиса и трека адаптации вы получите проектирование трека наставничества в подарок.

Спикеры и ведущие

Мария Маслова
Менеджер по развитию
HCM-платформы TalentTech
Виктория Материкина
Менеджер по персоналу,
X5 Group, ТС «Пятёрочка»
Ольга Реботунова
Менеджер по программам стажировок и бренду работодателя компании «Свеза»
Ирина Матвеева
Бизнес-коуч, консультант по организационному развитию, фасилитатор, управляющий партнер Escalate