«От выгорания к эффективности»:
как вовлеченность линейного персонала и грамотное планирование графиков меняет показатели бизнеса
Расскажем, как повысить вовлечённость линейного персонала и с помощью гибких графиков снизить текучку и затраты бизнеса
Участвовать
Бесплатный вебинар
6 августа в 11:00 МСК
Ксения Морозова
HRD компании «Поток»
Довар Исаков
Коммерческий директор Verme
На вебинаре вы узнаете:
Выгорание и демотивация — новая угроза для HR
Особенности работы с вовлечённостью сотрудников производств
Как вовлечь сотрудников в HR-опросы и правильно их разрабатывать
Как планирование смен помогает удерживать сотрудников и влияет на их вовлечённость и удовлетворённость работой
Практики удержания: как дать людям выбор и вовлечь в процессы
Спикеры
Ксения Морозова
HRD компании «Поток», эксперт по оценке и управлению эффективностью персонала
Довар Исаков
Коммерческий директор Verme
Область экспертизы:
— автоматизация HR-процессов
— развитие и выводе на рынок цифровых решений для HR
— подходы работы с персоналом в условиях кадрового голода
Кому будет полезен вебинар:
HRD и кадровым специалистам
Руководителям HRTech-проектов
Менеджерам по автоматизации процессов
Об организаторах
«Поток»
— система автоматизации HR-процессов с искусственным интеллектом
Ускоряем подбор, адаптируем и развиваем таланты, снижаем отток персонала
Более 500 активных клиентов, среди которых «Северсталь», «Лента», «Свеза», «Ростелеком», «Билайн»
Наши продукты:
Поток Рекрутмент
Поток Адаптация
Поток Цели
Поток Вовлеченность
Поток Оценка 360
Поток Пульс-опросы
«Verme»
— HR-Tech платформа для роста эффективности линейного персонала
Компания Verme разрабатывает решения, которые помогают бизнесу решать три ключевые задачи:
Более 100 успешных внедрений Verme в розничных сетях, среди которых Ашан, М. Видео-Эльдорадо, LIME, SPAR, Детский мир
Обеспечение персоналом
Сервисы «Моя смена», «Биржа смен», «Смены для своих» позволяют быстро закрывать вакансии
Контроль и дисциплина
Технологии Face ID и QR-коды повышают прозрачность рабочих процессов и дисциплинирует персонал, а автоматизация табеля учета рабочего времени сокращает трудозатраты административного ресурса
Планирование ресурсов
Инструмент WFM (Workforce Management) оптимизирует нагрузку на сотрудников и позволяет повысить продажи, а также сократить затраты на ФОТ
Регистрация открыта
Присоединяйтесь к экспертам из Потока и Verme — регистрируйтесь сейчас, чтобы получить максимум пользы для вашей команды!
Зарегистрироваться