Дорогие друзья!
Новый год открывает новые возможности и ставит перед нами новые вызовы. Сегодня мы хотим поблагодарить всех наших клиентов, партнеров и коллег за то, что помогаете нам развиваться, расти, а главное — являетесь нашим ориентиром!
Пусть наступающий Новый год принесет вам всем достижения желаемых целей и результатов, а еще немного волшебства и много счастья!

Чего мы достигли вместе

Сергей Ахметов
Помог тысячам HR-специалистов усилить свой вклад в прибыльность и конкурентоспособность компаний за счет автоматизации HR-процессов. Продвигал ИИ-трансформацию как незаменимого помощника в выполнении рутинных задач и повышении эффективности сотрудников
генеральный директор
Максим Королёв
Ускорил подбор для 5000+ рекрутеров и помог сэкономить десятки тысяч часов за счёт внедрения чат-ботов и ИИ на всех этапах работы с подбором новых сотрудников
директор по продуктам направления «Подбор»
Виктория Чернышева
Подготовила 500+ материалов и дала сотни комментариев про HR-тренды и роль ИИ на современном рынке труда.
А еще организовала 30 офлайн-выступлений, охватив разные города — от Ростова-на-Дону до Иркутска
PR-директор
директор по продуктам направления «Развитие»
Надежда Костылева
директор по бизнес-анализу и маркетингу
Вадим Рагозин
Помогла реализовать аналитику в Даталензе для повышения прозрачности и контроля клиентами воронки подбора
Сэкономил 70 000 часов работы HR и руководителей благодаря внедрению анализа от ИИ в «Опросах». Помог снизить отток сотрудников и удержать таланты в компаниях
Иван Останин
Придумал экспертную лицензию, включающую в себя большой объем функциональности и широкие возможности массового и точечного подбора, — коктейль взрывной эффективности подбора для всех наших клиентов
коммерческий директор
Анна Гавричкова
Облегчила процесс адаптации для десятков тысяч сотрудников и рассказала сотням компаний, какую ценность несет правильно настроенная адаптация
руководитель отдела продаж
Рассказала сотням HR-специалистов, как связывать стратегические цели компании с целями каждого сотрудника и развивать персонал
Ксения Морозова
HR-директор
Денис Меньшиков
Внедрил 50+ проектов за год, помог интегрировать решения «Потока» в IT-ландшафт клиентов
руководитель проектного офиса внедрений