Опрос.
Какие HR-тренды учесть в стратегии на 2025 год?
Расскажите, как изменились ваши подходы к работе с сотрудниками и кандидатами, и получите бонус
Каждый год мы проводим масштабный опрос работодателей о главных вызовах и возможностях на рынке труда. Предлагаем вместе разобраться, что происходит в HR-сфере и как на это стоит реагировать. Заполнение анкеты займёт не более 5 минут.
В благодарность за участие в опросе вы получите бонус — отчёт о результатах исследования, а также доступ к базе с проверенными рекомендациями от HR-экспертов!
Среди материалов — гайд по использованию ИИ для решения HR-задач, подборка из 100+ Telegram-каналов для размещения вакансий, шаблоны писем кандидатам, чек-листы по адаптации новичков и постановке целей сотрудникам, сборник из 35 идей по улучшению работы компании и множество советов, которые точно пригодятся в 2025 году.
✍ Ответьте на вопросы и получите бонус:
В благодарность за участие в опросе вы получите бонус — отчёт о результатах исследования, а также доступ к базе с проверенными рекомендациями от HR-экспертов!
Среди материалов — гайд по использованию ИИ для решения HR-задач, подборка из 100+ Telegram-каналов для размещения вакансий, шаблоны писем кандидатам, чек-листы по адаптации новичков и постановке целей сотрудникам, сборник из 35 идей по улучшению работы компании и множество советов, которые точно пригодятся в 2025 году.
✍ Ответьте на вопросы и получите бонус:
Каждый год мы проводим масштабный опрос работодателей о главных вызовах и возможностях на рынке труда. Предлагаем вместе разобраться, что происходит в HR-сфере и как на это стоит реагировать. Заполнение анкеты займёт не более 5 минут.
В благодарность за участие в опросе вы получите бонус — отчёт о результатах исследования, а также доступ к базе с проверенными рекомендациями от HR-экспертов!
Среди материалов — гайд по использованию ИИ для решения HR-задач, подборка из 100+ Telegram-каналов для размещения вакансий, шаблоны писем кандидатам, чек-листы по адаптации новичков и постановке целей сотрудникам, сборник из 35 идей по улучшению работы компании и множество советов, которые точно пригодятся в 2025 году.
✍ Ответьте на вопросы и получите бонус:
В благодарность за участие в опросе вы получите бонус — отчёт о результатах исследования, а также доступ к базе с проверенными рекомендациями от HR-экспертов!
Среди материалов — гайд по использованию ИИ для решения HR-задач, подборка из 100+ Telegram-каналов для размещения вакансий, шаблоны писем кандидатам, чек-листы по адаптации новичков и постановке целей сотрудникам, сборник из 35 идей по улучшению работы компании и множество советов, которые точно пригодятся в 2025 году.
✍ Ответьте на вопросы и получите бонус:
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Хотите помочь исследованию?
Поделитесь ссылкой на опрос с коллегами:
Поделитесь ссылкой на опрос с коллегами: