Этот бесплатный онлайн-практикум для вас, если вы:
генеральный директор
HRD или HRBP
руководитель уровня CEO минус 1
руководитель подразделения в компании от 500 сотрудников
Хотите раз и навсегда разобраться, чем OKR отличается от KPI и других методов
Целеполагание в компании работает не так, как вам бы хотелось — но вы не можете найти точную причину этого
Приходите, если сейчас у вас так:
Попробовали работать по KPI, но столкнулись с проблемами
Сотрудники не мотивированы, цели выполняются не в полном объеме
01
03
04
05
Сомневаетесь, какая методология лучше подойдет вашему подразделению или компании
02
Разберитесь в нюансах целеполагания вместе с методологами TalentTech по perfomance management, и вы сами удивитесь, какими эффективными могут быть бизнес-процессы в вашей компании.