Культура обратной связи
7 октября 11:00 мск
Бесплатный вебинар для HR
Комплексный подход к опросам с TalentTech
для укрепления вашего бизнеса
HRD или HRBP
Отвечаете за внутренние и внешние коммуникации и/или корпоративную культуру
Руководите работой с талантами
и вовлеченностью, оценкой и развитием персонала
и вовлеченностью, оценкой и развитием персонала
Руководите отделами,
и хотите лучше понимать свою команду
и хотите лучше понимать свою команду
Этот вебинар для вас, если вы
Всего за час вы узнаете:
Как в одном окне видеть все метрики состояния команды
Что поможет получать
честные ответы от сотрудников
честные ответы от сотрудников
3
1
2
Какой инструмент
позволит управлять всеми
HR-исследованиями в компании
позволит управлять всеми
HR-исследованиями в компании
Системная обратная связь от сотрудников на протяжении всего Employee Journey Map.
Как выстроить процесс?
Готовые опросы vs собственные.
В каких случаях какой инструмент выбрать?
Программа вебинара:
Почему методология — это важно?
Как проверить, что ваши опросы методологически правильные?
Централизованное управление опросами в компании.
Как получать инсайты о команде вовремя и не перегружать сотрудников опросами?
Мы подробно остановимся на каждом из этих пунктов, ответим на ваши вопросы и покажем, что умеет
TalentTech Опросы — новое решение для централизованных HR-исследований
TalentTech Опросы — новое решение для централизованных HR-исследований
Среди кейсов
Приходите на вебинар!
У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте в чате.
У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте в чате.
Зарегистрируйтесь с вашей корпоративной почты. Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.
Оставьте заявку и бесплатно проведите well-being опрос на платформе TalentTech Опросы.
Не откладывайте внедрение подходящих идей – большие изменения начинаются с маленьких шагов.
Получите максимум пользы от встречи:
1
2
3
4
Спикеры
- Марина БулдовскаяProduct Manager TalentTech Опросы
- Мария МасловаМенеджер по развитию HCM-платформы TalentTech и методолог сервиса TalentTech Опросы
