Система автоматизации точечного и массового подбора персонала
Мобильное приложение для адаптации в формате игры
Платформа для сбора непрерывной обратной связи
Система оценки вовлеченности с ИИ
Оценка компетенций с продвинутой аналитикой и мгновенным ИПР от ИИ
Цифровое решение для проведения регулярных HR-опросов
Система для управления целеполаганием
Инструменты рекрутмента
Инструменты опросов
Отрасли
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО не требуются. Стоимость П О рассчитывается индивидуально.
Управляйте персоналом просто
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
На мероприятии вы услышите не просто теорию
вы получите практические инсайты от лидеров отрасли, чьи решения уже трансформируют рекрутинг в реальных компаниях.
-
Каждый участник программы
это не просто спикер, а эксперт с подтверждённым кейсом эффективной автоматизации, который делится тем, что действительно работает. Вы получите доступ к проверенным решениям, а не абстрактным идеям — это возможность увидеть, как реальные компании решают острые вызовы цифрового найма, сохраняя баланс между эффективностью, технологиями и человечностью.
Для кого будет полезно
-
HR-директорамЧтобы выстроить единую HR-экосистему с ИИ, сохранив этику и доказав бизнес-эффект автоматизации. -
HRBP, IT и HR-аналитикамЧтобы интегрировать системы, строить точную аналитику и прогнозировать найм с помощью ИИ. -
Руководителей бизнеса и функциональных директоровЧтобы увидеть, как современные подходы к рекрутменту помогают быстрее находить нужных сотрудников и поддерживать рост компании. -
Специалистам по автоматизацииЧтобы внедрять интеграции без сбоев и строить масштабируемые, устойчивые HR-процессы.
Программа мероприятия
11:00 - 11:25
11:00 - 11:25
«Экосистема как стратегическое преимущество в подборе»
Максим Королёв,
директор по продуктам, «Поток»
директор по продуктам, «Поток»
Расскажем:
- Как собрать HR-экосистему, которая работает как единый механизм?
- Как использовать ИИ — не теряя человечность?
- Как адаптировать воронку найма под автоматизированные потоки
11:25 - 11:50
11:25 - 11:50
«Как AI и классифайды превратили найм в поле боя и что с этим делать»
Леонард Вандерер,
руководитель маркетинга, BetaOnline
руководитель маркетинга, BetaOnline
Разъясним:
- Почему рынок кандидатов стал перегретым
- Как бороться с «резюме-ботами» и дублями
- Стратегии лидогенерации в условиях цифрового шума
11:50 - 12:15
11:50 - 12:15
«ИИ в HR-коммуникациях: как оптимизировать взаимодействие с кандидатами и ускорить подбор»
Наталья Лебедева,
менеджер по работе с ключевыми клиентами, HRMOST
менеджер по работе с ключевыми клиентами, HRMOST
Узнаем:
- Так ли вам нужен ИИ? Как к нему относятся кандидаты и работодатели?
- Какие коммуникации можно передать ИИ-ботам? Разбираем на примере кейса
- Как выстроить воронку и встроить инструмент автоматизации в текущие процессы?
12:15 - 12:40
12:15 - 12:40
«Как автоматизировать массовый подбор»
Константин Бабкин,
директор департамента по работе с крупным бизнесом, MANGO OFFICE
директор департамента по работе с крупным бизнесом, MANGO OFFICE
Покажем:
- Голосовые роботы и коллтрекинг в массовом найме
- Как сократить время обработки откликов в 10 раз
- Интеграция телефонии и ATS: живой кейс из ритейла
12:40 - 13:05
12:40 - 13:05
«Сценарии будущего: как научить ИИ проводить качественные видеоинтервью за рекрутера»
Никита Уанс,
основатель Xenia AI, CEO
основатель Xenia AI, CEO
Покажем:
- Где граница между автоматизацией и этикой?
- Оценка soft skills и эмоционального интеллекта ИИ
- Автоматизированные интервью: как это работает
13:05 - 13:30
13:05 - 13:30
«Цифровой путь от кандидата до сотрудника»
Степан Титов,
бизнес-аналитик, специалист по КЭДО, Directum HR Pro
бизнес-аналитик, специалист по КЭДО, Directum HR Pro
Разберём:
- Как убрать бумажные процессы и ручные действия
- Электронный документооборот в onboarding’е
- От заявки до подписания договора — за 24 часа
Об организаторе
Поток
Система автоматизации HR-процессов с искусственным интеллектом
Ускоряем подбор, адаптируем и развиваем таланты, снижаем отток персонала
Более 550 активных клиентов, среди которых «Северсталь», «Лента», «Свеза», «Ростелеком», «Билайн»
Отзывы наших партнеров