НейроHR: квиз на знание искусственного интеллекта и автоматизации
Пройти квиз
Сколько процентов работодателей в США используют чат-боты для взаимодействия с кандидатами в процессе найма?
0%
0%
0%
0%
0%
Дальше
Проверить
Узнать результат
Во сколько раз быстрее искусственный интеллект отберет релевантное резюме, чем это сделает человек? Согласно последним исследованиям «Потока»
0%
0%
0%
Дальше
Проверить
Узнать результат
Что такое GenAI?
0%
0%
0%
Дальше
Проверить
Узнать результат
Назовите сервисы, в основе которых лежат генеративные нейросети:
0%
0%
0%
Дальше
Проверить
Узнать результат
Сколько работодателей в России уже используют искусственный интеллект для решения HR-задач?
Согласно исследованию «Потока», в 2024 году среди российских компаний уже 37% используют искусственный интеллект, в том числе и генеративные сети для решения HR-задач. Сейчас 27% опрошенных тестируют платформы и планируют к 2025-26 году поручить HR-процессы искусственному интеллекту на регулярной основе. Не планируют использование ИИ 36% компаний.
0%
Согласно исследованию «Потока», в 2024 году среди российских компаний уже 37% используют искусственный интеллект, в том числе и генеративные сети для решения HR-задач. Сейчас 27% опрошенных тестируют платформы и планируют к 2025-26 году поручить HR-процессы искусственному интеллекту на регулярной основе. Не планируют использование ИИ 36% компаний.
0%
Согласно исследованию «Потока», в 2024 году среди российских компаний уже 37% используют искусственный интеллект, в том числе и генеративные сети для решения HR-задач. Сейчас 27% опрошенных тестируют платформы и планируют к 2025-26 году поручить HR-процессы искусственному интеллекту на регулярной основе. Не планируют использование ИИ 36% компаний.
0%
Дальше
Проверить
Узнать результат
Согласно исследованию IBM Institute for Business Value, руководители считают, что стольким процентам сотрудников их компаний потребуется переквалифицироваться в результате внедрения ИИ и автоматизации в течение следующих трех лет.
0%
0%
0%
Дальше
Проверить
Узнать результат
Для решения какой HR-задачи российские специалисты по управлению персоналом чаще всего уже сейчас применяют искусственный интеллект?
Согласно исследованию «Потока», 47% российских HR-специалистов уже сейчас считают самым эффективным применением ИИ для их работы описание вакансий и должностных инструкций. 15% опрошенных используют его для составления тестовых заданий. Еще 12% респондентов применяют ИИ для автоматического подбора резюме. 9% считают, что ИИ необходим для создания вопросов для собеседования, в то время как остальные 7% используют искусственный интеллект для оценки кандидатов.
0%
Согласно исследованию «Потока», 47% российских HR-специалистов уже сейчас считают самым эффективным применением ИИ для их работы описание вакансий и должностных инструкций. 15% опрошенных используют его для составления тестовых заданий. Еще 12% респондентов применяют ИИ для автоматического подбора резюме. 9% считают, что ИИ необходим для создания вопросов для собеседования, в то время как остальные 7% используют искусственный интеллект для оценки кандидатов.
0%
Согласно исследованию «Потока», 47% российских HR-специалистов уже сейчас считают самым эффективным применением ИИ для их работы описание вакансий и должностных инструкций. 15% опрошенных используют его для составления тестовых заданий. Еще 12% респондентов применяют ИИ для автоматического подбора резюме. 9% считают, что ИИ необходим для создания вопросов для собеседования, в то время как остальные 7% используют искусственный интеллект для оценки кандидатов.
0%
Дальше
Проверить
Узнать результат
Вы — новичок в нейросетях
Однако видно, что данный тест проходил не искусственный интеллект. Подтянуть знания можно, почитав блог «Потока».