Наталья Эккерт
Продакт и методолог по продукту «Адаптация» компании «Поток»
Владимир Ольховский
Эксперт по автоматизации рекрутмента компании «Поток»
На вебинаре мы разберём:
Как анализ рекрутинговых метрик помогает сократить время закрытия вакансий
Воронка найма: как найти слабые места и улучшить конверсии
Почему важно учитывать обратную связь от заказчиков и кандидатов
Как упростить сбор статистики с помощью «Поток Рекрутмент»
аудит каналов привлечения: как точно определить источники, которые приводят целевых сотрудников
какие метрики действительно влияют на стоимость и скорость найма — и как не утонуть в избыточных данных
как оцифровать реальные затраты на подбор и обосновать HR-бюджет перед бизнесом
Кому будет полезен вебинар
HR‑специалисты
рекрутеры
руководители подразделений, интересующиеся цифровизацией подбора персонала
Спикеры
Наталья Эккерт
Продакт и методолог по продукту «Адаптация» компании «Поток»
Владимир Ольховский
Эксперт по автоматизации рекрутмента компании «Поток»
Спикеры
Максим Королёв
директор по продуктам HRTech-компании «Поток»
Поток
Система автоматизации HR-процессов с искусственным интеллектом
Ускоряем подбор, адаптируем и развиваем таланты, снижаем отток персонала
Более 500 активных клиентов, среди которых «Северсталь», «ТМК», «Самокат», «Велесстрой», «Билайн»
Об организаторе
Об организаторах
Поток
Система автоматизации HR-процессов с искусственным интеллектом
Ускоряем подбор, адаптируем и развиваем таланты, снижаем отток персонала
Более 500 активных клиентов, среди которых «Северсталь», «Лента», «Свеза», «Ростелеком», «Билайн»
Антонина Лебединская
Бизнес-тренер, практик, приглашенный эксперт Школы бизнеса Сколково, Академии РАНХиГС при Президенте Р Ф, спикер Российского общества «Знание».
Эксперт по лидерству и мотивации, автор модели «7 факторов вовлеченности».
За 18 лет практики провела более 2000 тренингов для управленцев российских и западных компаний.