Top.Mail.Ru
 
Система автоматизации точечного и массового подбора персонала
Мобильное приложение для адаптации в формате игры
Платформа для сбора непрерывной обратной связи
Система оценки вовлеченности с ИИ
Оценка компетенций с продвинутой аналитикой и мгновенным ИПР от ИИ
Цифровое решение для проведения регулярных HR-опросов
Система для управления целеполаганием
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО не требуются. Стоимость П О рассчитывается индивидуально.
Управляйте персоналом просто
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем все детали
Премия «Потока» в HR
Сильные HR-команды и проекты, которые задают стандарты рынка
Ваши решения уже работают — самое время заявить о них рынку и профессиональному сообществу
Приём заявок открыт до 31 июля
О премии «Потока»
Премия «Потока» — ежегодное событие, которое объединяет компании, команды и экспертов, меняющих подход к HR-процессам: от подбора и адаптации до развития и эффективности сотрудников.
Мы собираем сильные кейсы клиентов и партнеров, чтобы показать решения, которые реально работают и влияют на бизнес.
Номинации премии
Категории, в которых можно заявить свой опыт и результаты. Номинацию можно выбрать при подаче заявки.
01
Команда рекрутмента года
02
Проект года в подборе
03
Максимум результата от применения ИИ в HR
04
Лучший проект адаптации сотрудников
05
Самая вовлеченная команда
06
Эффективность HR-процессов
И специальные номинации
Этапы и сроки
Награждение победителей
Октябрь
Экспертная оценка
31 августа — 27 сентября
Отбор заявок
1 августа — 30 августа
Приём заявок
15 июня — 31 июля
Как выбираются победители
Отбор проходит в два этапа: сначала заявки проверяются на соответствие номинациям и полноту информации, затем их оценивает экспертное жюри — HR-практики и эксперты рынка.
Оценка проводится по ключевым критериям: результат, влияние на бизнес и возможность масштабирования.
В финал проходят проекты, которые показывают реальные результаты и влияние на бизнес.
Премия Потока — это возможность подтвердить статус лидера HR-рынка
Получить признание на уровне профессионального сообщества
Встать в один ряд с сильными HR-командами
Представить свои результаты и сильные кейсы
Усилить HR-бренд и видимость компании на рынке
Среди участников и клиентов
Компании, которые уже развивают HR-процессы и внедряют сильные решения с «Потоком»
Успейте подать заявку до 31 июля
Если вы развиваете HR-процессы и внедряете сильные решения — подайте заявку и заявите о своем опыте на уровне профессионального сообщества
Форма заявки