Наталья Эккерт
Продакт и методолог по продукту «Адаптация» компании «Поток»
Владимир Ольховский
Эксперт по автоматизации рекрутмента компании «Поток»
На вебинаре мы разберём:
Как анализ рекрутинговых метрик помогает сократить время закрытия вакансий
Воронка найма: как найти слабые места и улучшить конверсии
Почему важно учитывать обратную связь от заказчиков и кандидатов
Как упростить сбор статистики с помощью «Поток Рекрутмент»
аудит каналов привлечения: как точно определить источники, которые приводят целевых сотрудников
какие метрики действительно влияют на стоимость и скорость найма — и как не утонуть в избыточных данных
как оцифровать реальные затраты на подбор и обосновать HR-бюджет перед бизнесом
тут может быть ваш текст
тут может быть ваш текст
тут может быть ваш текст
Кому будет полезен вебинар
HR‑специалисты
рекрутеры
руководители подразделений, интересующиеся цифровизацией подбора персонала
Специалистам, отвечающим за внедрение HR‑технологий
Руководителям отделов персонала и HR‑департаментов
Собственникам и топ‑менеджерам компаний с активным наймом.
Спикеры
Наталья Эккерт
Продакт и методолог по продукту «Адаптация» компании «Поток»
Владимир Ольховский
Эксперт по автоматизации рекрутмента компании «Поток»
Спикеры
Максим Королёв
директор по продуктам HRTech-компании «Поток»
Поток
Система автоматизации HR-процессов с искусственным интеллектом
Ускоряем подбор, адаптируем и развиваем таланты, снижаем отток персонала
Более 500 активных клиентов, среди которых «Северсталь», «ТМК», «Самокат», «Велесстрой», «Билайн»
Об организаторе
Об организаторах
Поток
Система автоматизации HR-процессов с искусственным интеллектом
Ускоряем подбор, адаптируем и развиваем таланты, снижаем отток персонала
Более 500 активных клиентов, среди которых «Северсталь», «Лента», «Свеза», «Ростелеком», «Билайн»
Антонина Лебединская
Бизнес-тренер, практик, приглашенный эксперт Школы бизнеса Сколково, Академии РАНХиГС при Президенте Р Ф, спикер Российского общества «Знание».
Эксперт по лидерству и мотивации, автор модели «7 факторов вовлеченности».
За 18 лет практики провела более 2000 тренингов для управленцев российских и западных компаний.