Опросы сотрудников.
Как доказать руководству, что игра стоит свеч
27 октября 11:00 мск
Ролевая игра для HR
Этот бесплатный онлайн-практикум для вас, если вы:
HRD или HRBP
Руководите работой с талантами и вовлеченностью, оценкой и развитием персонала
Руководите направлением внутренних коммуникаций
Приходите, если сейчас у вас так:
Обратная связь на уровне всей компании работает не так, как вам бы хотелось
Знаете, что в кризисной ситуации важно слышать мнение сотрудников, но у руководства другие приоритеты
Сомневаетесь, удастся ли получить бюджет на новые проекты
01
Сотрудники в тревожном состоянии — нужно их поддерживать, успокаивать и направлять
02
03
04
В ситуации неопределенности компании занимают выжидательную позицию и не запускают дорогостоящие проекты, при этом сотрудники нуждаются в поддержке, ориентирах и развитии well-being инициатив. Как убедить руководство выделить бюджет на опросы, сбор обратной связи и внедрение удобных HR-решений? Давайте смоделируем ситуацию и отработаем возражения в ролевой игре!
Всего за час вы:
Рассмотрите ситуацию с двух сторон: HR-службы и руководителя
Узнаете, как эффективно донести свои доводы до CEO
Отработаете навыки диалога с руководством: привлечение внимания к проблеме, возражения, убеждение
Поймете, как скорректировать процессы в вашей компании
Присоединяйтесь и прокачайте свои навыки!
Поштурмите и обсудите с коллегами в прямом эфире аргументы за и против внедрения HR-опросов
Формат:
Вводная часть
15 минут
Работа в группах
15 минут
Ролевая игра и обсуждение результатов
30 минут
Получите максимум пользы от встречи:
Приходите на ролевую игру! У нас живое общение и практическая работа в группах: будьте активны и получите реальную пользу.
Не откладывайте внедрение подходящих идей — большие изменения начинаются с маленьких шагов.
01
Зарегистрируйтесь с вашей корпоративной почты. Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.
02
03
Спикеры и ведущие
Мария Маслова
Директор по методологии
и консалтингу TalentTech
Наши мероприятия посетили
Регистрация на вебинар
Регистрация закрыта, но вы можете посетить другие наши события.
