Поставьте все опросы на Поток:
Бесплатный вебинар для HR
23 марта в 11:00 (МСК)
вовлеченность, пульсы и оценка 360
Этот вебинар для вас, если вы:
HRD или HRBP
отвечаете за внутренние
и внешние коммуникации, корпоративную культуру
и внешние коммуникации, корпоративную культуру
руководите работой с талантами и вовлеченностью, оценкой и развитием персонала
Как мы знаем, основная задача HR-специалиста — обеспечить компанию квалифицированными кадрами для эффективной работы. Именно сбор обратной связи в течение всего года позволит постоянно держать руку на пульсе, работать над привлечением новых специалистов, удерживать ценные кадры и улучшать эффективность сотрудников.
Благодаря правильно составленному графику опросов, HR-специалисты могут вовремя увидеть проблемные места при работе с сотрудниками, а руководители получат возможность грамотно выстраивать бизнес-процессы, учитывая происходящие изменения. О том, как и в какой последовательности проводить опросы сотрудников в постоянно меняющихся обстоятельствах, отслеживать уровень вовлеченности и мотивации, эффективно работать с полученными данными расскажем на вебинаре.
На вебинаре мы обсудим:
Как проводить разные виды опросов в 2023: оценка 360, опрос вовлеченности, пульс-опросы
Какие ошибки в проведении опросов мешают HR-специалистам получать инсайты
Как создать календарь опросов персонала на весь год
Как вовлечь в опрос максимальное количество сотрудников
Как найти баланс в количестве, чтобы исследования не отвлекали команду от работы
Как организовать процесс, чтобы получить реальную пользу для бизнеса, а не просто красивые цифры
Как компании проводят исследования и работают с результатами (вовлеченность, пульс-опросы, оценка 360) — на реальных кейсах
Как выбрать провайдера — ИТ-решение VS внешний консультант, как защитить ваш выбор перед руководителем
Среди кейсов
Получите максимум пользы от встречи:
Зарегистрируйтесь с вашей корпоративной почты. Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.
Приходите на вебинар! У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте в чате.
Не откладывайте автоматизацию HR-процессов — большие изменения начинаются с маленьких шагов.
1.
2.
3.
Практические решения
Живое общение
Мы знаем, как выстроить систему обучения и избежать основных ошибок — готовы рассказать вам.
На встрече можно задавать вопросы, участвовать в дискуссии с коллегами и делиться наболевшим.
Почему стоит посетить мероприятие от TalentTech и «Поток»?
Почему стоит посетить мероприятие от TalentTech и «Поток»?
Подарок от организаторов
Все участники вебинара смогут получить шаблон календарного плана для проведения опросов сотрудников в 2023.
Спикеры вебинара:
- Мария МасловаДиректор TalentTech Консалтинг
Наши мероприятия посетили
Регистрация на вебинар
Регистрация закрыта, но вы можете принять участие в других наших событиях.
Мы просим вас использовать корпоративную почту
для регистрации.
для регистрации.
Умные HR-решения для развития людей и бизнеса.
Создаем цифровые инструменты для подбора, адаптации, оценки, развития и вовлеченности персонала.
Создаем цифровые инструменты для подбора, адаптации, оценки, развития и вовлеченности персонала.
ООО «Севергрупп ТТ», 2023. Все права защищены
127018, г. Москва, ул. Сущёвский вал, 18, этаж 15, каб. 21
ОГРН 1177746741347
127018, г. Москва, ул. Сущёвский вал, 18, этаж 15, каб. 21
ОГРН 1177746741347
О компании
