Поставьте все опросы на Поток:

Бесплатный вебинар для HR

23 марта в 11:00 (МСК)

Зарегистрироваться

вовлеченность, пульсы и оценка 360

Этот вебинар для вас, если вы:

HRD или HRBP

отвечаете за внутренние
и внешние коммуникации, корпоративную культуру

руководите работой с талантами и вовлеченностью, оценкой и развитием персонала

Как мы знаем, основная задача HR-специалиста — обеспечить компанию квалифицированными кадрами для эффективной работы. Именно сбор обратной связи в течение всего года позволит постоянно держать руку на пульсе, работать над привлечением новых специалистов, удерживать ценные кадры и улучшать эффективность сотрудников.

Благодаря правильно составленному графику опросов, HR-специалисты могут вовремя увидеть проблемные места при работе с сотрудниками, а руководители получат возможность грамотно выстраивать бизнес-процессы, учитывая происходящие изменения. О том, как и в какой последовательности проводить опросы сотрудников в постоянно меняющихся обстоятельствах, отслеживать уровень вовлеченности и мотивации, эффективно работать с полученными данными расскажем на вебинаре.

На вебинаре мы обсудим:

Как проводить разные виды опросов в 2023: оценка 360, опрос вовлеченности, пульс-опросы

Как создать календарь опросов персонала на весь год

Хочу участвовать

Как вовлечь в опрос максимальное количество сотрудников

Как организовать процесс, чтобы получить реальную пользу для бизнеса, а не просто красивые цифры

Как компании проводят исследования и работают с результатами (вовлеченность, пульс-опросы, оценка 360) — на реальных кейсах

Как выбрать провайдера — ИТ-решение VS внешний консультант, как защитить ваш выбор перед руководителем

Как найти баланс в количестве, чтобы исследования не отвлекали команду от работы

Какие ошибки в проведении опросов мешают HR-специалистам получать инсайты

Среди кейсов

Получите максимум пользы от встречи:

Зарегистрируйтесь с вашей корпоративной почты. Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.

Приходите на вебинар! У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте в чате.

Не откладывайте автоматизацию HR-процессов — большие изменения начинаются с маленьких шагов.

1.

2.

3.

Зарегистрироваться

Практические решения

Подарок от организаторов

Живое общение

Мы знаем, как выстроить систему обучения и избежать основных ошибок — готовы рассказать вам.

Все участники вебинара смогут получить шаблон календарного плана для проведения опросов сотрудников в 2023.

На встрече можно задавать вопросы, участвовать в дискуссии с коллегами и делиться наболевшим.

Почему стоит посетить мероприятие от TalentTech и «Поток»?

Спикеры вебинара:

Мария Маслова

Директор TalentTech Консалтинг

Наши мероприятия посетили

Регистрация на вебинар

Регистрация закрыта, но вы можете принять участие в других наших событиях.

Мы просим вас использовать корпоративную почту
для регистрации.

Узнать больше